Anexo II
MODELO DE SOLICITAÇÃO DE ATIVIDADE DE CAPACITAÇÃO EXTERNA

1-Unidade requisitante	NSPAS
18/0	
2-Nome do responsável pela
unidade / Ramal	JOSE CARLOS DE SOUZA MELO Ramal 1806	
3- Capacitações solicitadas	I-	Curso, on line, Curso especial Profissional de Avaliação e Manejo Prático da Sinistralidade em Saúde Suplementar – uma visão da empresa”. II-	Curso on line, “Ergonomia aplicada à qualidade de vida no trabalho”
III-    Congresso, presencial, 21º Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida.	
4-	Ementa/conteúdo programático	Como tema central "O Estado da Arte da Qualidade de Vida no Trabalho: Tendências, Cultura e Sustentabilidade", tem como finalidade debater o tema da qualidade de vida no trabalho, considerando o contexto desafiador em constante mutação, integrando diversas gerações, incorporando novas tecnologias e onde buscamos a nossa humanidade, a saúde integral, o bem- estar e a felicidade como condicionantes e determinantes para a sustentabilidade das pessoas, das organizações e da sociedade.

Esta edição do CBQV revisitará o estado da arte em saúde, bem-estar e qualidade de vida nas organizações para subsidiar todos os interessados na temática debatam e concebam ideias sobre o papel da qualidade de vida no trabalho, considerando os aspectos culturais, a estratégia ESG, a saúde ocupacional, os negócios e as tendências emergentes.

É uma oportunidade única para a troca de conhecimentos técnicos, práticos e de gestão em saúde e qualidade de vida corporativa por meio de conexões, trocas e aprendizados colaborativos de modo a refletir sobre a cultura e a sustentabilidade de nossas ações, programas e políticas de bem-estar e qualidade de vida.

Na programação estão os eixos centrais do CBQV atendem a metodologia 4"C" do Movimento Gerar Bem-estar (MGBE) e contemplam a temática da qualidade de vida no trabalho nos seguintes aspectos:
1.	Práticas baseadas em evidências
2.	Tendências, Inovação e Tecnologia
3.	ESG e Sustentabilidade
4.	Cultura de Saúde, Políticas e Negócios
5.	Saúde Integral e Saúde Ocupacional
6.	Humanidade, Bem-estar e Felicidade	

JOSÉ CARLOS DE SOUZA MELO
8/2023 16:51

5- Datas/horários e local de realização (previsão de início e término da atividade)	Congresso, presencial, 21º Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida Datas –19 e 20/09/2023
Local de realização:
Hospital Sírio - Libanês
Rua Prof. Daher Cutait, 69 - Bela Vista São Paulo, Brasil	Horários: 8h30 às 18h45 Início – 8h30
Término – 18h45	
6-	Modalidade	/	Carga- horária	
Presencial ( x )
Congresso, presencial, 21º Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida.
EAD ( x ) / Carga horária :8h
I-	Curso, on line, Curso especial Profissional de Avaliação e Manejo Prático da Sinistralidade em Saúde Suplementar – uma visão da empresa”.
EAD ( x ) / Carga horária: 4h
II-	Curso on line, “Ergonomia aplicada à qualidade de vida no trabalho”	
7- Justificativa da escolha da empresa que ministrará a capacitação	(notória especialização)	A Associação Brasileira de Qualidade de Vida promove a cada ano o maior Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida, neste ano acontecerá a sua 21ª edição. É um congresso que sempre aborda a questão da saúde do trabalhador, visto que o ambiente corporativo tem sido identificado como um dos principais vilões que afetam a saúde dos profissionais e a retenção de talentos nas empresas. Da dificuldade de conciliar a vida profissional e a pessoal à insegurança da instabilidade do emprego, os riscos psicossociais vêm interferindo na vida das pessoas em todo o mundo, de modo que, existe a necessidade de atualização profissional constante para identificar As categorias de riscos que podem levar ao stress no trabalho e criar estratégias de gerenciamento que permitam uma vida mais saudável e produtiva. Para os trabalhadores, os danos do excesso de stress extrapolam a esfera profissional, causando insatisfação e adoecimento. Para as empresas, os gastos com os problemas causados pela alta tensão elevam os custos com tratamentos médicos, absenteísmo e baixa produtividade.
Neste sentido, esta edição do CBQV revisitará o estado da arte em saúde,
bem-estar e qualidade de vida nas organizações para subsidiar todos os interessados na temática debatam e concebam ideias sobre o papel da	

	qualidade de vida no trabalho, considerando os aspectos culturais, a estratégia ESG, a saúde ocupacional, os negócios e as tendências emergentes. Sendo, portanto, uma oportunidade única para a troca de conhecimentos técnicos, práticos e de gestão em saúde e qualidade de vida corporativa por meio de conexões, trocas e aprendizados colaborativos de modo a refletir sobre a cultura e a sustentabilidade de nossas ações,
programas e políticas de bem-estar e qualidade de vida.	
8- Alinhamento da atividade proposta com as tarefas do(s) indicado(s)	Um servidor ocupa função de chefia do Setor de Qualidade de Vida, fazendo a gestão do plano de saúde e os outros dois servidores desenvolvem atividades relacionadas à Qualidade de Vida e saúde ocupacional (ergonomia), no Núcleo de Saúde e Programas
Assistenciais.	
9- Justificativa da realização da atividade pretendida	O setor de Qualidade de Vida necessita de capacitação de pessoas que estejam habilitadas a implantar e coordenar programas de qualidade de Vida no Trabalho para proporcionar aos colaboradores a prática de atitudes que possibilitam o controle do stress, a valorização da auto-estima e a promoção da qualidade de vida no trabalho e na vida pessoal como fonte de motivação e produtividade funcional.
O referido congresso propõe essa formação, com temas que atendem a uma demanda atual envolvendo além de experiências empresariais e pesquisas na área, a discussão do peso da responsabilidade social neste processo. A ideia é não apenas discutir medidas pontuais, mas um conjunto de ações para tornar o dia-a-dia corporativo mais produtivo e sem prejuízos para a saúde física e mental, congregando esforços e tornando o ambiente do trabalho mais saudável e menos estressante.
Os cursos, em formato EAD, privilegiam o baixo custo, a dificuldade de locomoção e atender as demandas da unidade, uma vez qeu os servidores indicados atuam na gestão do plano de saúde e na ergonomia do trabalho,
respectivamente.	
10- Metas a serem atingidas pela capacitação (mínimo de duas)	1.	Adquirir habilidades que agregarão valor para implantar o Programa de Qualidade de Vida no TRT 24a. Região.
2.	Proporcionar aos servidores a prática de atitudes que possibilitam o
conhecimento nas áreas de ”Ergonomia aplicada à qualidade de vida no trabalho”, aprimorando a atuação nas atividades de saúde ocupacional.	

	3. Promover expertise na gestão do plano de saúde, a partir da aquisição de
conhecimento para “Avaliação e Manejo Prático da Sinistralidade em Saúde Suplementar – uma visão da empresa”,	
11- Demonstração de que o		
preço	da	atividade	é compatível com o mercado –
(demonstrar   pelo   menos   3		
Curso/Empresa	
Local	
Valor Hora/aula	Carga Horária	
(três) preços.		ISMA -Congresso	
Hotel Plaza São			
Orientação do TCU “... em observância	ao	art.	26,
parágrafo único, inciso III, da		2023 - Viver melhor:
trabalho, stress e saúde (Presencial)	Rafael Porto Alegre	R$ 1800,00
95/h	24h	
Lei 8.666/93, faça constar dos		VI Congresso				
autos	de	processos	de		Internacional da	Centro de			
contratação	por
inexigibilidade	de	licitação		Felicidade -
Presencial	Eventos Positivos
no Parque Birigui,	
R$ 1.700,00	24h	
pesquisa de preço detalhada		18 e 19 de	Curitiba-PR			
que sirva de parâmetro para		novembro de 2023				
aferir a razoabilidade do valor			Local de	R$ 1.480,00		
contratual...”	(Acórdão			realização:	(até		
1762/2011).		21º	Congresso	Hospital Sírio –	25.08.23)		
		Brasileiro	de
Qualidade de Vida.	Libanês
Rua Prof. Daher	R$ 1.800,00
(até	24h	
			Cutait, 69 - Bela	12.09.23)		
Carga horária :8h			Vista São			
I-			Paulo, Brasil			
EAD ( ) / Carga horária: 4h
Curso on line,		Curso especial Profissional de Avaliação e Manejo Prático da Sinistralidade em Saúde Suplementar
– uma visão da
empresa”.	

On line	

R$ 1.080,00	

8h	
		“Ergonomia aplicada à qualidade
de vida no trabalho”	
On line	
R$ 540,00	4h	
		Curso “capacitação em ergonimia”	On line	R$ 2497,00	11módulos
(não informa)	

			https://institutona dionindalencio.com
.br/?gclid=EAIaIQo bChMI6Kqh6eHmg AMVA0FIAB2cLQD4 EAAYASAAEgI2t_D_
BwE			
		
Curso Análise em Ergonomia	https://ergoltda.co m.br/2023/06/curs o-analise- ergonomica-como-
voce-nunca-viu/	
R$ 2.400,	
30h	
			On Line			
		
Saúde Mental nas Organizações	https://ee.insper.e du.br/cursos/saude
/saude-mental-nas-
organizacoes/#cale ndario-do-curso	R$ 3656,00
reais, Por aluno	
16h	
		
Curso prático de gestão de saúde suplementar: visão da empresa	https://www.ceala g.org.br/portal/cur sos/presencial/reta
-final-do-esocial- impactos-na- seguranca-e-saude-
do-trabalhador/	

R$ 1.102,00	

8h	
12- Nome(s) e cargo(s) do(s) indicado(s)	I	- João Armando Minuzzo Machado, Chefe do Setor de Qualidade de Vida, para participar, no dia 16/09/2023, do curso on line, “Curso especial Profissional de Avaliação e Manejo Prático da Sinistralidade em Saúde Suplementar – uma visão da empresa”.
II	- Fábio Rogério Rodrigues Leocates de Moraes, lotado no Núcleo de Saúde e Programas Assistenciais, para participar, no dia 22/09/2023, do curso on line, “Ergonomia aplicada à qualidade de vida no trabalho”
III	- Claudia Torquato Scorsafava Farias, lotada no Núcleo de Saúde e Programas Assistenciais, para participar de forma presencial, nos dias 19 e 20 de setembro, na cidade de São Paulo, do 21º Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida.	
13- Pagamento de diária(s),
quando for o caso, informar a necessidade	( x ) sim ( ) não somente um servidor
Considerando que 21º Congresso Brasileiro de Qualidade de Vida acontecerá nos dias 19 e 20 de setembro de 2023, de forma presencial,	
	haverá necessidade pagamento de diária para servidora Claudia Torquato	
	Scorsafava Farias.	
14-	Com	relação	ao	( x ) Aéreo	Terrestre (	)	
transporte, quando for o caso,
necessário indicar:	Datas/ Horários: dias 19 e 20/09/2023 (início às 8h30 e término às 18h45)
Ida – 18/09/2023	

	Retorno – 20 ou 21/09/2023 (a depender dos horários de voos de
retorno e término do evento)	

Documentos que acompanham a instrução da solicitação:
1-	Proposta da empresa a ser contratada. Quando for o caso de participação em congressos e congêneres deverá ser apresentada a programação do evento.
2-	Comprovante de pré-inscrição do(s) indicado(s).
3-	Na situação de proposta de curso in company, documentos que atestem a notória especialização da empresa, tais como: atestado de capacitação técnica, comprovação da qualificação técnica da empresa e/ou do corpo técnico, desempenho anterior de serviços prestados (experiências), publicações, etc.
4-	Declaração do(s) indicado(s) de que não se encontra(m) em férias no período do curso proposto, conforme anexo III.