Planejamento Estratégico - Escola Judicial
|
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ESCOLA JUDICIAL DO TRT DA 24a REGIÃO
Contribuir para a capacitação de Magistrados e Servidores da Justiça do Trabalho da 24a Região, promovendo a qualificação, o estudo e o aperfeiçoamento da prestação jurisdicional. (descrição contida na RA 78/2008, de 25 de novembro de 2008 - Projeto Pedagógico).
Ser referencia entre as Escolas Judiciais da Justiça do Trabalho como atuante e comprometida com resultados de qualidade na capacitação de Magistrados e Servidores.
1. IGUALDADE DE ACESSO À FORMAÇÃO
Estender a Magistrados e Servidores igualitária oportunidade de participação nas ações educativas.
2. BUSCA CONTÍNUA DE QUALIDADE, PRODUTIVIDADE E EFETIVIDADE
Treinamentos voltados para a melhoria contínua da qualidade e para o aumento da produtividade, com vistas à maior eficiência e efetividade dos serviços prestados.
3. RESPEITO ÀS PESSOAS
Disseminar a cultura eticamente humanizada, de consideração e civilidade entre as pessoas.
4. GESTÃO DO CONHECIMENTO
Formação da cultura intelectual pela geração, armazenamento e compartilhamento de conhecimentos e experiências entre os integrantes do Quadro de Magistrados e de Servidores do TRT da 24a Região.
