Instituído pela Lei nº 12.519, de 10 de novembro de 2011, o Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra é celebrado em 20 de novembro, data que marca o falecimento do líder Zumbi dos Palmares. A data convida a sociedade a refletir sobre a luta pela igualdade racial, o combate à discriminação e a valorização da história e da cultura afro-brasileira.
O Dia da Consciência Negra é um momento de debate, conscientização e diálogo sobre as diferentes formas de preconceito e desigualdade que ainda atingem as pessoas negras em todo o país. No âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (TRT/MS), 21,24% dos magistrados e servidores se autodeclaram negros ou pardos, conforme dados institucionais.
De acordo com o relatório da Justiça em Números 2025, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), na Justiça do Trabalho o percentual de magistrados autodeclarados negros é de 14,0% pardos e 1,4% pretos. Entre os juízes de primeiro grau, esses índices são de 14,9% (pardos) e 1,3% (pretos). Já entre os servidores, 25,2% se autodeclaram pretos e 5,2% pardos, demonstrando o avanço, mas também os desafios na construção de um judiciário cada vez mais plural e representativo.
Para o juiz do trabalho do TRT/MS Boris Luiz Cardoso de Souza, reconhecer-se como pardo foi parte de um processo de compreensão sobre identidade e pertencimento. “Na infância e adolescência, eu não tinha total consciência sobre essa identificação. Com o tempo, passei a entender a importância do reconhecimento e do orgulho das minhas origens”, afirmou. O magistrado reforça que o Dia da Consciência Negra é uma oportunidade de reflexão coletiva: “Mais do que uma data simbólica, é um momento de repensar práticas, promover o respeito e reafirmar o valor da diversidade”.
O diretor de Vara de Naviraí Washington da Silva Vasques Moreira também compartilha um olhar sobre superação e valorização da trajetória pessoal. “Sempre precisei me esforçar muito para ser visto como igual. O esforço era dobrado. Mas, com o tempo, percebi que a melhor forma de transformar o olhar das pessoas é com o próprio exemplo, com dedicação e trabalho”, relata. Ele destaca que a consciência negra é um compromisso diário.
O diretor de Vara Washington da Silva Vasques Moreira também compartilha um olhar sobre superação e valorização da trajetória pessoal. “Sempre precisei me esforçar muito para ser visto como igual. O esforço era dobrado. Mas, com o tempo, percebi que a melhor forma de transformar o olhar das pessoas é com o próprio exemplo, com dedicação e trabalho”, relata. Ele destaca que a consciência negra é um compromisso diário. “O racismo é potente e silencioso. Por isso, precisamos manter o diálogo, o respeito e a empatia.”
A chefe do núcleo de Conservação do Ambiente de Trabalho e Transporte Renata Aparecida da Silva, acredita que a data é um marco para reconhecer conquistas e reforçar a importância da representatividade. “O Dia da Consciência Negra nos lembra que precisamos continuar avançando. Cada espaço ocupado por pessoas negras é resultado de luta, e também uma oportunidade de inspirar outras pessoas”, destacou.
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