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Justiça do Trabalho abre consulta pública para metas nacionais da instituição para o ano que vem

A partir desta segunda-feira (25), a Justiça do Trabalho inicia a Consulta Pública para Metas Nacionais para 2027. O levantamento tem o objetivo de aperfeiçoar o judiciário trabalhista com a sua opinião e poderá ser respondido até 5 de junho.

Responda o questionário. Participe!

Temas que devem ser priorizados
O objetivo é coletar a opinião de quem usa os serviços de Varas, Fóruns e Tribunais do Trabalho em todo o país para a elaboração das metas nacionais da instituição para o próximo ano. A pesquisa é unificada nacionalmente em todo o judiciário trabalhista (desde o  1º grau até o Tribunal Superior do Trabalho). 

A iniciativa tem por objetivo identificar, junto aos participantes, os temas que devem ser priorizados e aperfeiçoados pela Justiça do Trabalho em 2027, especialmente em áreas como:

  • Acesso à Justiça;
  • Desburocratização; 
  • Agilidade processual, 
  • Meios consensuais de solução de conflitos;
  • Uniformidade e coerência das decisões entre o 1º e o 2º graus;
  • Efetividade da execução;
  • Qualidade das decisões;
  • Inovação;
  • Racionalização de gastos; 
  • Sustentabilidade; 
  • Acessibilidade; e
  • Valorização do corpo funcional.

Estratégia Nacional
A Estratégia Nacional do Poder Judiciário 2021-2026 foi instituída pela Resolução CNJ 325/2020, após construção democrática e participativa da rede de governança do Poder Judiciário. Este ano marca o fim do atual ciclo 2021-2026 e a Justiça do Trabalho e todo o Poder Judiciário já se prepara para o próximo  quinquênio (2027-2032).  

Por isso, a relevância da participação da sociedade na definição das prioridades estratégicas da Justiça do Trabalho para os próximos anos. Isso fortalece o processo de formulação participativa e democrática de metas, com a possibilidade de envolvimento de diversos colaboradores na sua elaboração.

Podem participar da levantamento:

  • Trabalhadores(as);
  • Empresas; 
  • Advocacia; 
  • Integrantes do Ministério Público;
  • Magistradas e magistrados;
  • Servidores(as) da Justiça do Trabalho, e
  • Representantes de sindicatos e associações de classe.

Conheça o Plano Estratégico da Justiça do Trabalho 2021-2026 e o Plano Estratégico do Tribunal Superior do Trabalho 2021-2026.